8月1日，我所组织全体中层以上领导干部和科技人员召开了“广西水牛研究所科技创新团队建设动员大会”。会议颁布了广西水牛研究所科技创新团队的建设总体目标、主要任务、组织管理、团队构成、组建办法、进度安排等，全面拉开了我所团队改革的序幕。

黄加祥所长在会上对我所的团队改革工作充满了信心。他指出，我所在多年的科技工作中以科研目标任务带动学科建设，逐步形成了服务于产业需求的重点研究方向和独具特色的学科体系，也取得了一批国内先进的科技成果。面临着新时代社会主义科技创新事业发展的新要求、新形势、新任务，我所将在多年积累的成绩基础上，加快科技体制改革步伐，全面推进科技创新团队的建设。这项工作的实施将为我所全面健全科研管理机制，培育青年科技领军人才和行业专家，建立完善的高精尖创新平台，打造全球水牛科技合作网络，实现运行机制高效、创新环境优化、创新效益增长、创新人才涌现的新局面，全面引领水牛事业的发展。

黄加祥所长发表讲话

他强调，团队改革是我所的一项核心工作任务，全所职工必须统一思想，高度重视，科技人员必须积极参与，踊跃报名，同时也必须树立正确的得失观，配合和接受组织的挑选和安排。他希望，我所在开展团队改革工作的过程中，各支团队能够主动肩负起自己的使命，学科带头人能够切实客观的设定、完成团队建设目标，发挥出团结协作的团队精神，营造出良好的学术氛围，树立起科学的学术观念，加快我所团队改革工作的发展。

根据现阶段的学科发展情况，我所将首先设置5支创新团队，分别为水牛分子遗传与育种技术创新团队、水牛胚胎生物技术创新团队、水牛营养与饲料科学创新团队、食品加工与质量安全创新团队、水牛育种与繁殖技术创新团队。2018年为团队建设的试行期，2019年至2021年为调整推进期，2022年后将为全面发展期。